由于對經(jīng)濟(jì)前景的擔(dān)憂，英國雇主上月通過招聘機(jī)構(gòu)新聘長期員工的數(shù)量創(chuàng)下自2020年年中以來的最大降幅，進(jìn)一步顯示求職市場變得更加艱難。
招聘與就業(yè)聯(lián)合會(REC)和會計(jì)師事務(wù)所畢馬威(KPMG)調(diào)查的一項(xiàng)全職員工招聘情況指標(biāo)降至42.4，為2020年6月觸及34.3以來的最低值。
(資料圖片僅供參考)
在雇主對前景持謹(jǐn)慎態(tài)度時，臨時員工的招聘量往往會上升，但7月臨時員工招聘增長創(chuàng)九個月來最低--部分原因是越來越多的工人開始尋求有保障的長期職位。
REC首席執(zhí)行官Neil Carberry表示，盡管長期職位的招聘速度放緩，但就業(yè)市場仍然相當(dāng)強(qiáng)勁。“從某種程度上講，這是隨著疫后熱潮降溫而來的正常化，但也是受不確定性所驅(qū)動?！?/p>
REC 表示，雖然按照疫情之前的標(biāo)準(zhǔn)，新長期員工的起薪大幅上漲，但工資增長率卻是自2021年4月以來最低的。
畢馬威表示，對熟練工人的競爭和生活成本壓力使起薪居高不下。
周一的調(diào)查與其他顯示勞動力市場趨于寬松的指標(biāo)一致，這對英國央行來說是個好消息。上周英國央行連續(xù)第14次加息至5.25%，并一直對高工資增長表示擔(dān)憂。
官方數(shù)據(jù)顯示，3-5月失業(yè)率升至 4%，創(chuàng)16個月以來新高，盡管按現(xiàn)金計(jì)算，工資同比增長率仍保持在7.3%的歷史高位。
會計(jì)師事務(wù)所BDO的另一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，利率上升、貿(mào)易條件艱難和需求疲軟，打擊了服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的招聘意向和商業(yè)信心。
BDO的7月就業(yè)指數(shù)為六個月來首次下降，樂觀情緒指標(biāo)也出現(xiàn)四個月來首次下降。REC表示，臨時工和長期工的求職量均創(chuàng)下2020年12月以來的新高。
編輯：崔凱
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