時(shí)間來到7月底，全國31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)中已經(jīng)全部公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，大家可以按照方案計(jì)算本人每月增幅。那么，河南今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，有哪些看點(diǎn)和特點(diǎn)呢？對(duì)于哪類老人來說更有利呢？接下來就跟社保網(wǎng)小編一起了解一下。
2023年河南養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)到賬？
2023年7月底前各省將補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，全國各省份都已經(jīng)制定了自己的養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)方案，并將在7月底前完成所有的補(bǔ)發(fā)工作。
(相關(guān)資料圖)
河南2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的調(diào)整方法和調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)河南省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，現(xiàn)就我省2023年調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平有關(guān)事宜如下：
一、調(diào)整范圍
從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)的退休工人，下同）。
二、調(diào)整方案
（一）定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加35元。
（二）掛鉤調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加 1.2元（繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算、繳費(fèi)年限不滿15年的按15年計(jì)算）；
在上述基礎(chǔ)上，每月再按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖費(fèi)、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1.1％計(jì)算增加。
（三）適當(dāng)傾斜
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。
1.截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上法規(guī)調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按職工退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶余額中列支；個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
四、工作要求
確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于2023年7月31日前發(fā)放到位。
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